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Führen von Einstellungsgesprächen / 1 Tag

Zielgruppe:
  • Führungskräfte aller Ebenen, die Einstellungsgespräche führen

 

  • Mitarbeiter, die in naher Zukunft Einstellungsgespräche führen werden

 

  • Inhaber von Start-Ups und kleinen bis mittelgroßen Firmen

 

  • Human Resources-Verantwortliche

Inhalt:
  • Candidate Experience: Die Bedeutung der Bewerber-Erfahrung im Zeitalter von Social Media und Kandidaten der Millenials-Generation

  • Behavioral Based Interviewing - So geht's.

  • Fragetechniken - So erfahren Sie, was Sie wissen wollen

  • Ablauf von Bewerbungssituationen

  • Auswertung von Eindrücken und Entscheidungsfindung 

 

Und das haben Sie nun davon:

Die Teilnehmer fühlen sich in Einstellungsgesprächen sicher und souverän.

 

Sie lernen und üben, wie sie das erfahren, was sie wissen müssen, um eine richtige Personalentscheidung zu treffen.

 

Sie gestalten den gesamten Einstellungsprozess effizient und im angemessenen Ressourcen- und Zeitrahmen.