Mitarbeiterführung - Aufbau / 1 Tag
Zielgruppe:
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Führungskräfte und Inhaber, die vor besonderen Führungsheraus-forderungen stehen
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Führungskräfte und Inhaber, die schon mehrere Jahre in Führungsfunktionen arbeiten
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Sehr erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen auffrischen möchten
Inhalt:
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Auffrischen von Grundlagen:
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Mitarbeitermotivation
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Führungsmodelle
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Feedback geben - effektiv und fair
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Die Führungskraft als Coach - So entwickele ich meine Mitarbeiter
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Führen schwieriger Mitarbeitergespräche - So gehe ich mit herausfordernden Gesprächssituationen souverän und wirkungsvoll um
Und das haben Sie nun davon:
Ihre Führungskräfte fühlen sich auch in schwierigen Führungssituationen sicher.
Fördern statt feuern: Sie sind in der Lage, ihre Mitarbeiter weiterzubringen und so Ihre Organisation wachsen zu lassen.
Sie können in Führungssituationen klar und sicher entscheiden, was zu tun ist.