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Mitarbeiterführung - Aufbau / 1 Tag

Zielgruppe:
  • Führungskräfte und Inhaber, die vor besonderen Führungsheraus-forderungen stehen

 

  • Führungskräfte und Inhaber, die schon mehrere Jahre in Führungsfunktionen arbeiten

 

  • Sehr erfahrene Führungskräfte, die ihr Wissen auffrischen möchten

 

Inhalt:
  • Auffrischen von Grundlagen:

    • Mitarbeitermotivation

    • Führungsmodelle

    • Feedback geben - effektiv und fair

 

  • Die Führungskraft als Coach - So entwickele ich meine Mitarbeiter

 

  • Führen schwieriger Mitarbeitergespräche - So gehe ich mit herausfordernden Gesprächssituationen souverän und wirkungsvoll um

 

Und das haben Sie nun davon:

Ihre Führungskräfte fühlen sich auch in schwierigen Führungssituationen sicher.

 

Fördern statt feuern: Sie sind in der Lage, ihre Mitarbeiter weiterzubringen und so Ihre Organisation wachsen zu lassen.

 

Sie können in Führungssituationen klar und sicher entscheiden, was zu tun ist.