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Digital Leadership / 2 Tage

Zielgruppe:
  • Führungskräfte aller Ebenen,die sich für Veränderungen in der Arbeitswelt und neue Methoden interessieren

  • Führungskräfte, die ihr Wissen auffrischen und ergänzen  möchten

 

 

 

Und das haben Sie nun davon:
Inhalt:
  • Veränderungen der Arbeitswelt durch die Digitalisierung verstehen 

  • Neue Werte, Prinzipien, Formen und Methoden der Führung und Zusammenarbeit kennenlernen 

  • Agilität, Servant Leadership, Beidhändige Führung, Design Thinking, Barcamps, Delegation Board und Co. als Teil moderner Führung begreifen und anwenden 

  • Selbstführungs-Fähigkeiten steigern

 

In einer Mischung aus Input, Reflexion und Selbsterfahrung werden neue Ansätze und Methoden vorgestellt. Ausgewählte Methoden werden ausprobiert und auf die eigenen Arbeitsgebiete angewandt. Das Ziel ist, dass Führungskräfte auf dem Stand der Dinge sind und souverän entscheiden können, wie sie in der aktuellen und künftigen, digital geprägten Arbeitswelt führen wollen.